Tagged: Influencia

Cómo aplicar los principios de persuasión en los procesos de registro online

Proceso de registro de Fintonic. Paso 1: Hombre o mujer

Uno de los quebraderos de cabeza de cualquier sitio transaccional es el ratio de conversión de los procesos de registro, venta o transacción. Si estos no están bien diseñados los usuarios se acaban aburriendo por la longitud de los mismos, irritando por la cantidad de datos innecesarios (a sus ojos) que le piden y huyendo de dichos sitios web o aplicaciones como alma que lleva el diablo. De entre las...

More

La historia de cómo la bella durmiente descubrió la importancia de una buena gestión de interesados

la bella durmiente y la gestión de interesados en proyectos

Los interesados son todas esas personas, grupos u organizaciones que pueden influir en nuestro proyecto o verse influenciados por él. Hacer una buena identificación de los mismos en fase tempranas de nuestro proyecto es crucial y fundamental para aumentar las probabilidades de éxito del mismo. Si nos olvidamos de un interesado importante que puede cambiar los requisitos de nuestro proyecto, y éste aparece “por arte de magia” cuando ya prácticamente...

More

¡NO sin mi Project Manager!

el project manager y superman

Se les conoce por muchos nombres pero el propio nombre no cambia nada. Son los que marcan un objetivo y aunque tengan que desviar la dirección o dar algún rodeo por el camino, acaban llegando. Son los que mantienen al equipo haciendo lo que tienen que hacer en un entorno seguro y aislados de las dificultades de la intemperie, mientras él/ella lucha por ir allanando el camino que en breve...

More

Las claves del arte de liderar

Flow-state-Daniel-Goleman.jpg

El arte de liderar es conseguir que las personas con las que trabajas alcancen y mantengan un estado óptimo de rendimiento. Este estado es lo que Daniel Goleman llama en su ponencia(abajo en video), Flow State . Lo que caracteriza este estado es que tienes una atención imperturbable (máxima concentración), eres flexible y adaptable (puedes con todo lo que te venga), tus habilidades están desafiadas al máximo nivel y, además, te sientes...

More

Las lecciones que aprendí con Momo

portada del libro de MOMO

He vuelto a leer un libro de mi niñez, “Momo” de Michael Ende. Un libro del que puede aprenderse mucho como adulto y, cuyas lecciones pueden aplicarse a cualquier aspecto de la vida incluido el laboral. Empecemos por el gran don que tiene Momo. No es que sepa cantar, bailar, liderar o tenga una inteligencia extraordinaria (que quizá también). Su don es que sabe escuchar y cuando lo hace, como...

More

6 consejos para no frustrarse siendo “project manager” en una organización funcional

submarino.jpg

Hace poco escribí un tweet que me dio la idea para escribir este post. El tweet decía: “Insistir en ser “project manager” en una organización funcional es de inconscientes o suicidas…”  Una organización funcional es aquella que se organiza por áreas de conocimiento: departamento financiero, departamento comercial, departamento de producción, etc, organizados bajo un director general. En mi opinión y experiencia, lo que caracteriza a las organizaciones funcionales es que...

More